安保改革降成本 項目管理提效能
為高效統(tǒng)籌優(yōu)化一線管理人員配置,進一步壓緊壓實全員工作責(zé)任和工作任務(wù),近日,公司以精簡優(yōu)化項目安保人員為切入點,積極開展項目部安保管理改革工作,算好小賬細(xì)賬,切實推動項目實現(xiàn)降本增效。
根據(jù)方案要求,公司各在建項目堅持“效益優(yōu)先”原則,結(jié)合項目管理實際,分類推進“管理人員值班+專職安保人員值守”制度,最大化發(fā)揮一線管理人員作用,有效解決人員飽和與特需崗位空缺矛盾,做到人盡其用。同時,為有效抓實管理人員值班工作,切實保障項目一線安全穩(wěn)定,公司不斷完善“崗位培訓(xùn)、值班保障、嚴(yán)格考核”的工作機制,確保安保改革工作取得實效。
下一步,公司將全面落實“強效益、控成本、精管理、促提升”的管理理念,堅持將優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和推動企業(yè)改革增效相結(jié)合,努力從更多領(lǐng)域、更深層次推動管理降本,多形式抓實管理增效益,號召廣大黨員干部、青年職工帶頭擔(dān)當(dāng)、輪崗值班,以小改小革推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。